Hur mäts ett resultat
•
Prestation istället för resultat – så mäter du rätt
Ett problem är att många organisationer mäter för mycket. Det menar Lars G Mattsson från Performance Factors, som pratade om att målstyra och mäta på Kvalitetsmagasinets och Vd-tidningens konferens Lean Live. Han anser att man för att lyckas mäta rätt saker ska sikta in sig på de kritiska framgångsfaktorerna som förbättrar kundvärdet. Ytterligare ett problem är att många använder resultatmått istället för prestationsmått.
– Resultatmått går ofta att manipulera. Exempelvis kundnöjdhet, kanske går siffran upp för att man har gjort sig av med de missnöjda kunderna. För att få rätt slags siffror ska man mäta vad det är som har lett till nöjda kunder. Det är det som leder till förbättring som vi bör mäta.
Lars G Mattsson påpekar också att mål som ska nås under en viss tid ofta skapar stress i organisationen då det inte ges tillräckligt med tid för att arbeta med hur-frågan, alltså vilka aktiviteter som ska leda fram till målet.
– St
•
Inledning
Resultat är av yttersta vikt inom vilket område som helst. Oavsett om det handlar om affärer, idrott, eller personlig utveckling, är det viktigt att kunna mäta och utvärdera resultat för att kunna göra informerade beslut och fortsätta att växa och utvecklas.
I denna bloggpost kommer vi att diskutera olika metoder för att mäta resultat, betydelsen av att sätta mål och hur man kan använda resultat för att nå framgång inom olika områden i livet. Efter att ha läst detta inlägg kommer du att ha en tydligare förståelse för hur du kan mäta dina egna resultat och använda dem som verktyg för framgång.
Grundläggande mätmetoder
Kvantitativa mätningar
Kvantitativa mätningar involverar insamling av data i numerisk form och används för att kvantifiera eller mäta variabler på ett objektivt sätt. Genom att använda sig av kvantitativa metoder kan man analysera och jämföra data för att dra statistiska slutsatser. Exempel på kvantitativa mätningar kan vara att mäta längden på något,
•
Resultaträkningen – så beräknas företagets resultat
Hur gör man en resultaträkning och vad säger den egentligen? Här får du en lättfattlig genomgång av alla resultatposterna.
Resultaträkningen är den andra huvuddelen i bokslutet. Tillsammans med balansräkningen utgör resultaträkningen en sammanställning av tillgångar, skulder, intäkter och kostnader från den löpande redovisningen.
Resultaträkningens delar
Resultaträkningen består av tre huvuddelar:
- periodens intäkter
- periodens kostnader
- periodens resultat.
Resultaträkningen visar, som namnet antyder, vilket resultat som företagets verksamhet har genererat under mätperioden. Den visar också hur resultatet har uppkommit genom att intäkter och kostnader specificeras.
Företagets resultat kan beskrivas som en restpost från intäkterna och kostnaderna. Resultatet kan vara positivt (vinst), negativt (förlust) eller ett nollresultat.
Intäkter – Kostnader = Resultat
Ingen ögonblicksbild
Till skillnad från balansräkning